Belastingdienst verhoogde onterecht Whk-premies
Een rechterlijke uitspraak bevestigt dat de Belastingdienst ten onrechte uitkeringen aan werkgevers heeft doorbelast...
Artikelen van: Sunny Sharma
Sluit de juiste verwerkersovereenkomst
Zodra u een verwerker inschakelt, is een verwerkersovereenkomst verplicht. Zonder heldere afspraken kunnen grote risico’s ontstaan voor bescherming van persoonsgeg...
AVG: veilig mailen, chatten en bestanden delen
Persoonsgegevens of gevoelige bedrijfsinformatie die in verkeerde handen terechtkomt: een scenario waar liever niemand aan denkt. Elke organisatie wil haar klanten e...
AVG-training voor medewerkers
Sinds de AVG van kracht is moeten organisaties die persoonsgegevens verwerken voldoen aan deze nieuwe Europese privacyrichtlijn. Bedrijven die hun omgang met persoon...
Vergeet verzekering cyberrisico’s niet
De AVG stuwt cyberrisico’s in organisaties vanuit de ICT/ondersteuning op richting de bestuurskamer. Dit is niet vreemd: bestuurders zijn nu eenmaal verantwoordeli...
Controle Whk-premie loont!
De Belastingdienst maakt regelmatig fouten bij het vaststellen van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. Hierdoor betalen veel werkgevers onterecht te veel...
Meldplicht datalekken voor werkgevers
Een datalek kan zomaar gebeuren: computervirussen die via internet, e-mail of USB-sticks uw computersystemen binnendringen waardoor alle gegevens op straat komen te ...
Functionaris Gegevensbescherming: voor HR conform AVG
De HR-afdeling van elk bedrijf kent allerlei documenten en processen waar persoonsgegevens in voorkomen. Als HR-professional bent u verplicht om, als de Autoriteit P...
AVG: wat is een verwerkersovereenkomst?
Voor de overeenkomst met verwerkers zijn de AVG-regels aanzienlijk verscherpt. Een werkgever heeft volgens de AVG de rol van hoofdverwerker van persoonsgegevens. Dat...
AVG en persoonsgegevens tijdens ziekte en verzuim
In het personeelsdossier verzamelt u informatie over medewerkers wat betreft ziekte en/of (langdurig) verzuim. Ook dit zijn persoonsgegevens, waarvoor de AVG-richtli...
AVG en persoonsgegevens bij in & uit dienst gaan
Persoonsgegevens bij in & uit dienst gaan: met de AVG gelden er strikte regels over de verwerking. Hoe gaat u hiermee om? Verwerking is een zeer ruim begrip! Hie...
PrivacyScan: zo voldoet u aan de AVG
De PrivacyScan geeft inzicht of uw organisatie voldoet aan de nieuwe privacywetgeving wat betreft de verwerking van persoonsgegevens van medewerkers. U krijgt grip o...
Wat is Werkhervattingskas Whk
Ontstaan Werkhervattingskas: Wet BeZaVa In 2013 werd de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) ingevoerd. Doel hiervan was: de ins...
Werkhervattingskas 2019
Controle van uw gedifferentieerde premie Werkhervattingskas loont! U ontvangt de beschikking binnen enkele dagen. Deze beschikking genaamd, gedifferentieerde premie ...
Subsidie duurzame inzetbaarheid: ook voor u?
Duurzame inzetbaarheid van uw werknemers wordt steeds belangrijker. Het ondersteunen van uw werknemers om gezond, vitaal en gelukkig te blijven draagt bij aan een st...
Campagne ‘Privacy gaat iedereen wat aan’
De campagne ‘Privacy gaat iedereen wat aan’ biedt organisaties praktische hulp bij de naleving van de privacywetgeving...
Uw werkhervattingskas 2018 wordt gecontroleerd, en nu?
Het is alweer een paar maanden geleden dat werkgevers, die publiek verzekerd zijn, van de Belastingdienst de premies Ziektewet en WGA (Werkhervattingskasbrief) voor ...
Belangrijke uitspraak Whk-premie
Een revolutionaire uitspraak in hoger beroep van het Gerechtshof in Amsterdam: de gedifferentieerde premieheffing voor de Werkhervattingskas (WGA en ZW) had niet per...